Jawaban tepat menerapkan Retensi peserta. Retensi perlu ditangani berdasarkan penyebab nyata, bukan menyalahkan motivasi. Dalam kasus ini, tindakan yang dipilih langsung menangani kebutuhan utama tanpa mengabaikan etika dan konteks. Pilihan lain mewakili langkah yang dapat relevan pada masalah berbeda, tetapi bukan prioritas untuk kasus ini.